Instances du personnel

Le CE

Le Comité d'Entreprise

Le CE assure l’expression collective des salariés. Il est composé de représentants du personnel élus et présidé par l’employeur. Il a des attributions économiques mais aussi sociales et culturelles.
Pour mener à bien ses missions, il dispose de moyens financiers versés par l’employeur. Il permet la prise en compte de leurs intérêts dans les décisions relatives à la vie dans l’entreprise dans 3 domaines :

Ce qu'il s'est dit en réunion

Qui sont-ils ?

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Mensarum enim voragines et varias voluptatum inlecebras, ne longius progrediar, praetermitto illuc transiturus quod quidam per ampla spatia FO

Permanences

  • Le local CE est ouvert le lundi en journée et le jeudi

    de 15h à 18h

Les délégués du personnel

Représentent les salariés

Les Délégués du Personnel (DP) Les DP ont pour rôle de représenter le personnel auprès de l’employeur et lui faire part de toute réclamation individuelle ou collective en matière d’application de la réglementation du travail (Code du travail, convention collective, salaires, durée du travail, hygiène et sécurité…). Ils peuvent également faire des suggestions sur l’organisation générale de l’entreprise.
Les salariés permanents et saisonniers peuvent saisir les délégués du personnel de leurs remarques, qui sont traitées lors des réunions mensuelles avec la Direction.

Les réunions avec le CE et les DP ont normalement lieu chaque 1er jeudi du mois.

Ce qu'il s'est dit en réunion

Qui sont-ils ?

Mensarum enim voragines et varias voluptatum inlecebras,
ne longius progrediar, praetermitto illuc transiturus quod quidam per ampla spatia

XXXXX Stella – CFDT
XXXXX Stéphane – FO
XXXXX  Eric – FO
XXXXX Yannick – FO

Le C.H.S.C.T

Le Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail

Il a pour missions de :

  • Contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des salariés

  • Contribuer  l’amélioration des conditions de travail

  • Veiller à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires

  • Procéder à l’analyse des risques professionnels et des conditions de travail

  • Effectuer des inspections à fréquence régulière

  • Effectuer des enqu.tes en mati.re d’accident du travail

Ce qu'il s'est dit en réunion

Membres CHSCT

  • Eric AAAAA

    Responsable
    Poste 362

  • Mickaël BBBBB

    Mécanicien.
    Poste 318

  • J-Yves CCCCC

    Responsable
    Poste 316

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